企業(yè)動態(tài)
更新時間：2024-10-31 16:18瀏覽：0
【華為伙伴的100張面孔】第82期
徐曉梅永遠(yuǎn)忘不了1996年的夏天的下午，廣東中山灼熱的太陽似乎要炙烤烘干一切，但是無法烘干徐曉梅臉上的淚水。她悄悄擦了一下眼角，強(qiáng)笑著對送她的同學(xué)揮手告別。就在此時此刻，一個“念頭”就像一枚種子被深深地埋下——無論歷經(jīng)怎樣的挑戰(zhàn)，也要擁有一家屬于自己的工廠。在這里，包括徐曉梅在內(nèi)，所有的員工就像一家人一樣。
三個月前，作為四年中專的最后一年實習(xí)之旅，徐曉梅懷揣著“夢想”和她的同學(xué)來到了廣東中山的一家玩具工廠進(jìn)行實習(xí)。出行前，徐曉梅在她的日記扉頁上寫下了“人生只為了真心夢而懸！”。然而，這一切美好的期望，卻在不到三個月的“實習(xí)”期間，被徹底“擊碎”。
繁重的工作以及產(chǎn)線上缺乏人性的苛刻管理，讓徐曉梅和她的同學(xué)都無法適應(yīng)?？吹阶约和瑢W(xué)在流水線上出現(xiàn)了身體不適，徐曉梅主動將自己的“喉片”遞了過去。這一舉動，卻遭到了產(chǎn)線主管的指責(zé)。這一幕，讓徐曉梅做出了一個令她所有同學(xué)都難以想象的舉動。她憤然離開了那個工廠。
時至今日，作為山東梅格彤天電氣有限公司（以下簡稱“梅格彤天”）的創(chuàng)始人，徐曉梅依然還清晰地記得，她當(dāng)時選擇離開的時候就做出了一個決定，那便是自己未來一定要做一家屬于自己的工廠，而且要像打造一個家庭一樣，善待她的每一個員工。
企業(yè)“調(diào)性”匹配
價值共贏呈現(xiàn)螺旋式上升
從初創(chuàng)到“幸福的小公司”
300多名員工如數(shù)家珍
從文化打造到服務(wù)、研發(fā)、生產(chǎn)的塑造
將“偶遇”華為變成一次“機(jī)遇”
將每一次“調(diào)整”
視作考驗伙伴自身計數(shù)深度的“機(jī)遇”
聚焦應(yīng)用場景“最后一公里”需求
創(chuàng)出新能源領(lǐng)域新機(jī)遇
數(shù)年摸爬滾打練就的實力、積累的經(jīng)驗
正在不斷“釋放”
